door Ruud | dec 19, 2023 | SHOD
Wat betekent in Transitie zijn/gaan? Hoe stellen we dit vast? In SHOD 14 zag u, rechtsonder, in het klein een complete Transitiekaart als onderdeel van een Strategisch Plan. Stoei maar eens met het opstellen van zo’n Dashboard. Doe dit vooral samen met uw team én...
door Ruud | dec 13, 2023 | SHOD
In de vorige weblog viel u wellicht op dat zo’n Dashboard, ook wel Roadmap of Transitiekaart genoemd, alleen bevat ‘WAT’ de organisatie vanaf heden, strategisch gezien, gaat doen om ‘DAN’ – op het einde van de lange termijn periode – bereikt te hebben met...
door Ruud | dec 6, 2023 | SHOD
In deze weblogs informeren we u vooral graag over de meest uiteenlopende strategische vragen, vraagstukken en typische aspecten die zich binnen de praktijk voordoen. Voor we in deze weblog verder gaan vinden wij het belangrijk om allereerst aan te geven waartoe deze...
door Ruud | nov 30, 2023 | SHOD
Eerder, in het kader van PMC en Ansoff werd al een paar keer over SW (Strengths – Weaknesses) en over OT (Opportunities – Threats) gesproken. Samengenomen vormen deze het begrip ‘SWOT’, en omvatten zowel een interne analyse van de Sterktes (S) en Zwaktes (W) van de...
door Ruud | nov 28, 2023 | SHOD
Zoals u in deze rubriek ‘weblogs’ gemerkt heeft, heb ik wat met modellen en andere visuele weergaves die een betoog goed ondersteunen. Gelukkig sta ik hierin niet alleen. In het document...
Recente reacties