Organisatie-ontwikkeling & innovatie
Wat doet de expert nog meer voor ontwikkeling & innovatie?
Binnen SHOD kunnen ook tijdelijk andere behoeften worden ingevuld.
Begeleiding van werk- of projectgroepen.
(Overkoepelende) ondersteuning bij strategische (vervolg)projecten.
Klankbordadvies tijdens of second opinion na uw werkzaamheden met een collega-strategieadviesbureau.
Nazorg (nodig als gevolg van klankbordadvies).
Het menselijk potentieel wordt ten volle gebruikt als de motieven van een individu één lijn zijn met de taak en missie van het organisatieonderdeel waar zij voor werken.
Organisatie-ontwikkeling – (g)een illusie.
Voordelen voor u:
Besparing door snel ingewerkt te zijn. ‘Feet-on-the-street-running’. Hands on.
Stressreductie door korte termijn ontzorging (voor lange termijn vraagstukken), wegnemen/begeleiden pijnpunten.
Besparend door snelle doorgronding van complexe zaken en onregelmatigheden of eigenaardigheden binnen de organisatie.
Betrouwbare borging van continuïteit door ervaring en expertise.
Creëren van extra draagvlak voor vernieuwing, binnen én buiten uw organisatie.
*) deze aanvullende diensten kunnen i.o.m. u ook aangeboden of uitgevoerd worden door Management Strategen.